Программа «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014-2020 годы» в части реализации мероприятий по софинансированию дополнительных мер, направленных на содействие занятости инвалидов в 2015 году, предусматривает возмещение работодателю затрат на оснащение рабочего места. Объём компенсации составляет 72,6 тыс. рублей, этого вполне достаточно, чтобы обеспечить, к примеру, бухгалтера всем необходимым для работы - письменным столом и соответствующей оргтехникой. В некоторых случаях требуется покупка специализированного оборудования для создания условий полноценного труда – видеонаблюдение для сторожа, машинка стиральная автоматическая для прачки и т.д. .
Выделение финансовых средств направлено на финансирование мероприятий по устранению физических, психологических и организационных «барьеров», которые могут возникнуть на пути трудоустройства инвалида на заявленную вакансию, и приобретение оборудования, компенсирующего возможности человека с инвалидностью в рамках выполнения возложенных на него служебных обязанностей.
В 2015 году на предприятиях Ровеньского района планируется создать 5 рабочих мест для трудоустройства граждан указанной категории. В течение периода с января по август текущего года уже создано 3: сторож, прачка и аппаратчик. Слов благодарности заслуживают активно работающие по трудоустройству инвалидов работодатели ООО "Ровеньки-маслосырзавод» – директор Л.Н. Заскалько, СПК (колхоз) «1 Мая» - председатель В.А. Заболотний., МБДОУ "Ровеньский детский сад "Радуга" – заведующая Е.П. Цыс. и др.. Надеемся, что и другие работодатели района так же будут сотрудничать с центром занятости в вопросах трудоустройства инвалидов.
Участие в программе позволит работодателям приобрести квалифицированных и ответственных специалистов, а также исполнить обязанность предприятия по квотированию рабочих мест для инвалидов. В свою очередь инвалиды, благодаря участию в программе, могут обрести постоянное рабочее место и получать постоянную заработную плату. К тому же для них это хорошая возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, возобновить трудовую деятельность после получения инвалидности.
Работа по предоставлению государственных услуг совершенствуется, они становятся максимально доступными для всех граждан и работодателей, а забота о тех, кто нуждается в социальной защите, остаётся важнейшей составляющей активной политики занятости.
А. ХАРИЧЕВ,
ведущий инспектор ОКУ «Ровеньский районный ЦЗН».
2020.09.30
День пожилого человека – День добра и уважения!2020.07.24
1945 год: четыре Парада Победы и один участник, которого несли на шинели Сталина2020.04.15
Белгородские власти продлили сроки действия лицензий на продажу алкогольной продукции2020.04.15
Храм исторической памяти в «Патриоте»2020.04.01
Белгородцев учат поддерживать спортивную форму во время карантинаУстраивает ли вас проведение встреч руководства района с населением в формате выездных заседаний коллегии при главе администрации района?
Комментарии