Курсы валют ЦБ
$EUR22/1077.03-0.7458
EUR22/1091.34-0.2155

  • Не боитесь работы и перемен?

    2015.04.070700В банк перспективных кадров любой гражданин может внести свою кандидатуруВ настоящее время районный центр занятости населения активно работает по технологии рекрутинга (процесс поиска персонала).

    Рекрутинг персонала – это мероприятия, направленные на поиск и подбор, прежде всего, управленческих кадров, менеджеров среднего звена, ключевых сотрудников под конкретную заявку предприятия. На сегодняшний день у руководителей предприятий различных сфер деятельности ощущается нехватка высококвалифицированных кадров. Не секрет, что в последнее время становится сложно найти молодого перспективного специалиста по профессиям: инженер-строитель, инженер-механик, врач, ветеринарный врач, энергетик, учитель, который находится в свободном поиске нового рабочего места и готов немедленно приступить к работе.

    Один из этапов проекта – отбор талантливых, перспективных и успешных кандидатов, которые пополняют банк перспективных кадров области. Претендовать на включение в банк может любой гражданин. В первую очередь кандидату предлагается пройти профессиональное и психологическое тестирование, чтобы определить его деловую компетенцию, личностные качества и мотивации. После успешного прохождения тестирования, собеседования с инспектором ЦЗН претендент становится клиентом банка перспективных кадров Белгородской области. Любой работодатель области может воспользоваться базой перспективных кадров и подобрать себе необходимую кандидатуру специалиста, готового переехать в другую местность.

     Ровеньским районным центром занятости с 2012 года по настоящее время протестировано и внесено в областную базу перспективных кадров 249 человек, из них трудоустроено в хозяйства и организации района 136 человек. Например, согласно поданным заявкам на вакансии была трудоустроена фармацевтом в ИП «Волочаева Т.А.» И.А. Пасюгина, ведущим инспектором в управление Пенсионного фонда по Ровеньскому району Ю.В. Семенихина, есть и другие примеры по трудоустройству из базы перспективных кадров.

    В центре занятости базой перспективных кадров воспользовались и граждане Украины Сергей Михайлович и Яна Александровна Клименко, которые были трудоустроены на имеющиеся вакансии учителя начальных классов и учителя физкультуры в Айдарскую СОШ.

    Примерами взаимодействия Ольховатского и Ровеньского центров занятости является трудоустройство в ОГБУЗ «Ровеньская ЦРБ» врача-педиатра из Ольховатского района Воронежской области Татьяны Владимировны Ки-ян-шуй, которая согласилась на переезд. Так в Ровеньской районной больнице была закрыта вакансия врача-педиатра.

    Еженедельно база перспективных кадров пополняется новыми кандидатами и ежемесячно проводится корректировка для поддержания её в актуальном состоянии. Услугами могут воспользоваться предприятия, организации, безработные, занятые, ищущие работу граждане, которые имеют профессию, опыт работы, высокую квалификацию, занимают активную жизненную позицию, мобильны, готовы к переменам в жизни и карьерному росту, а также постоянному совершенствованию своих профессиональных навыков и умений.

    Центр занятости населения готов к активному сотрудничеству с гражданами, желающими внести свою кандидатуру в банк перспективных кадров, и предприятиями, заинтересованными найти высококвалифицированных специалистов.

    А. ХАРИЧЕВ,

    ведущий инспектор ОКУ «Ровеньский районный ЦЗН».

  • отправить другу
  • распечатать

Ещё по теме:

  • Комментарии

    Имя
    E-mail
    Текст
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    Отправить
    Сбросить

Архив

Голосование

Устраивает ли вас проведение встреч руководства района с населением в формате выездных заседаний коллегии при главе администрации района?


Добавить вопрос

Имя
E-mail
Вопрос:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Отправить

Объявления

Карта

Каталог предприятий

    Развернуть список