Дело в том, что на территории района продолжают иметь место случаи, когда работодатели, в частности, индивидуальные предприниматели, не оформляют трудовые отношения с наёмными работниками, допускают нарушения при оформлении трудовых договоров, не регистрируют договоры в органах ФНС.
С начала года рабочей группой проекта проверены 47 индивидуальных предпринимателей на предмет соблюдения ими трудового законодательства в части оформления трудовых отношений. В ходе проверок выявлены нарушения у 40 из них, в частности, 60 граждан вовлечены в нелегальную трудовую деятельность. У 98 работников уровень заработной платы ниже установленного минимума.
В результате работы, проведённой комиссией по противодействию нелегальным трудовым отношениям, индивидуальными предпринимателями были устранены допущенные нарушения: оформлены соответствующие трудовые отношения с 56 работниками и заключено 98 дополнительных соглашений об увеличении уровня заработной платы работникам. И это только начало реализации проекта.
Ещё раз напоминаем работодателям, что при установлении размера минимального уровня заработной платы следует руководствоваться пунктом 2.20 областного трёхстороннего соглашениямежду областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области на 2014 – 2016 годы. В этом пункте установлен размер минимальной заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), на уровне величины прожиточного минимума, утверждаемого Правительством области для трудоспособного населения области.
Величина прожиточного минимума по Белгородской области является непостоянной и устанавливается ежеквартально постановлением Правительства Белгородской области.
Постановлением Правительства Белгородской области от 14 апреля 2014 года № 150-пп «Об установлении величины прожиточного минимума по Белгородской области за 1 квартал 2014 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения установлена в размере 6866 рублей.
А. ТИТОВСКИЙ,
начальник отдела по труду администрации Ровеньского района.
2020.09.30
День пожилого человека – День добра и уважения!2020.07.24
1945 год: четыре Парада Победы и один участник, которого несли на шинели Сталина2020.04.15
Белгородские власти продлили сроки действия лицензий на продажу алкогольной продукции2020.04.15
Храм исторической памяти в «Патриоте»2020.04.01
Белгородцев учат поддерживать спортивную форму во время карантинаУстраивает ли вас проведение встреч руководства района с населением в формате выездных заседаний коллегии при главе администрации района?
Комментарии